Bộ Phận Sale Marketing KJC Phát Triển Nghề Nghiệp Bền Vững

Bộ phận sale marketing KJC mang đến cơ hội phát triển kỹ năng chuyên môn cho ai yêu thích lĩnh vực truyền thông và tiếp thị số. Ứng tuyển ngay để trải nghiệm môi trường làm việc cực kỳ năng động. Người lao động có thể nâng cao kỹ năng quản lý dự án, tối ưu chiến dịch tiếp thị và đóng góp giá trị thực tế cho thương hiệu.

Thông tin khái quát về bộ phận sale marketing

Khái quát đôi điều về bộ phận sale marketing
Khái quát đôi điều về bộ phận sale marketing

Bộ phận sale marketing KJC gồm hơn 120 nhân sự chuyên môn sâu, hoạt động liên tục để xây dựng hình ảnh thương hiệu vững mạnh trên thị trường quốc tế. Hàng tháng đội ngũ triển khai hơn 50 chiến dịch quảng bá đa kênh, góp phần tăng tỷ lệ nhận diện thương hiệu lên 35% và mở rộng mạng lưới kết nối người dùng tại nhiều quốc gia của châu Á.

Mỗi thành viên chịu trách nhiệm quản lý dự án chuyên biệt, từ nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch chiến lược, theo dõi hiệu quả cho đến tối ưu hóa nội dung quảng bá. Nhờ phương pháp làm việc bài bản và phối hợp nhịp nhàng, bộ phận sale marketing đã đạt thành tích nổi bật như tăng trưởng tương tác trực tuyến hơn 40% mỗi quý.

Đội ngũ còn duy trì các buổi đào tạo nội bộ định kỳ, trang bị kỹ năng quản lý dự án, thiết kế nội dung số và vận hành các nền tảng truyền thông hiện đại. Nhờ đó, các nhân sự luôn cập nhật xu hướng, cải thiện năng lực và phát triển kỹ năng chuyên môn bền vững. Thành tích này giúp thương hiệu ghi điểm với đối tác quốc tế.

Các vị trí tuyển dụng của bộ phận sale marketing

Bộ phận sale marketing luôn tìm kiếm nhân sự nhiệt huyết, sáng tạo, giàu kinh nghiệm để góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động thương hiệu. Mỗi vị trí được xây dựng chi tiết nhằm mang đến cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững, đồng thời giúp ứng viên gắn bó lâu dài với nền tảng.

Nhóm trưởng sale KJC – cơ hội thu nhập 3x

Nhóm trưởng sale tại KJC
Nhóm trưởng sale tại KJC

Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý nhóm, xây dựng chiến lược bán hàng và giám sát hiệu quả triển khai dự án. Người đảm nhận vai trò cần khả năng lãnh đạo, tư duy phân tích tốt, đồng thời hướng dẫn nhân sự đạt mục tiêu chung.

  • Lập kế hoạch chiến lược hàng tháng, quý, năm để định hướng nhóm phát triển hiệu quả.
  • Giám sát tiến độ dự án, đảm bảo kết quả đạt yêu cầu, tuân thủ tiêu chuẩn thương hiệu.
  • Đào tạo nhân sự mới về quy trình, kỹ năng cùng với phương pháp thực hiện công việc chuyên nghiệp.
  • Chế độ: Lương cơ bản 25-30 triệu VNĐ, thưởng doanh số hấp dẫn, hỗ trợ phúc lợi đầy đủ.

Nhân viên sale game online KJC

Ứng viên phụ trách chăm sóc khách hàng trực tuyến, triển khai chiến lược phát triển người dùng trên nền tảng số. Vị trí yêu cầu sự nhạy bén với dữ liệu, tư duy sáng tạo và kỹ năng tương tác online.

  • Quản lý kênh giao tiếp trực tuyến, hỗ trợ cũng như tư vấn khách hàng nhanh chóng.
  • Phân tích dữ liệu hành vi người dùng để tối ưu chiến lược tương tác hiệu quả.
  • Hợp tác nhóm thiết kế chương trình khuyến khích, nâng cao trải nghiệm số thành viên.
  • Chế độ: Lương cơ bản 15-18 triệu VNĐ, thưởng theo KPI, đào tạo nâng cao kỹ năng liên tục.

Chuyên viên truyền thông – marketing online KJC

Chuyên viên truyền thông online KJC
Chuyên viên truyền thông online KJC

Chuyên viên chịu trách nhiệm quản lý nội dung, phát triển chiến dịch quảng bá trên các kênh mạng xã hội, email marketing và nền tảng trực tuyến. Người đảm nhận vị trí cần sáng tạo trong cách tiếp cận người dùng, đồng thời phân tích hiệu quả từng chiến dịch.

  • Xây dựng kế hoạch nội dung trên website, Facebook, Instagram, LinkedIn để tăng tương tác.
  • Theo dõi và phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch, đề xuất điều chỉnh cải thiện kết quả.
  • Phối hợp cùng nhóm sáng tạo thiết kế hình ảnh, video, nội dung hấp dẫn thu hút người dùng.
  • Chế độ: Lương 14-16 triệu VNĐ, thưởng dự án thành công, hỗ trợ đào tạo chuyên sâu kỹ năng digital.

Chính sách dành riêng cho bộ phận sale marketing KJC

Chế độ dành cho bộ phận sale marketing KJC
Chế độ dành cho bộ phận sale marketing KJC

Bộ phận sale marketing KJC được xây dựng dựa trên nguyên tắc minh bạch, hiệu quả và tạo môi trường phát triển lâu dài cho người lao động. Chính sách của nền tảng tập trung vào hỗ trợ chuyên môn, nâng cao năng lực, đồng thời mang đến cơ hội thăng tiến rõ ràng.

  • Hỗ trợ đào tạo và phát triển chuyên môn: Người lao động được tham gia các khóa đào tạo nội bộ, hội thảo kỹ năng chuyên sâu và chương trình mentoring từ quản lý cao cấp. Danh mục học tập bao gồm quản lý dự án, phân tích dữ liệu cùng chiến lược tương tác khách hàng giúp nâng cao hiệu quả hoạt động cá nhân.
  • Chế độ thưởng dựa trên hiệu suất:  Mỗi thành viên được đánh giá định kỳ theo KPI cụ thể và nhận thưởng hấp dẫn dựa trên kết quả đóng góp cho mục tiêu nhóm. Chính sách này khuyến khích tinh thần sáng tạo, chủ động đề xuất giải pháp, đồng thời tăng sự hài lòng và động lực làm việc trong bộ phận.
  • Hỗ trợ phúc lợi và chăm sóc sức khỏe: Ứng viên được tham gia bảo hiểm đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ và hưởng các chương trình chăm sóc tinh thần. Ngoài ra, nền tảng còn cung cấp các khoản hỗ trợ đi lại, ăn uống, tạo điều kiện thuận lợi để nhân sự tập trung phát triển chuyên môn.
  • Cơ hội thăng tiến và gắn bó lâu dài: Bộ phận sale marketing xây dựng lộ trình thăng tiến minh bạch dựa trên năng lực, thành tích và sự cam kết của từng người lao động. Chính sách này giúp ứng viên yên tâm cống hiến, phát triển kỹ năng và góp phần nâng cao giá trị thương hiệu trong dài hạn.

Kết luận

Bộ phận sale marketing KJC hứa hẹn mang đến môi trường phát triển nghề nghiệp lâu dài cho thành viên. Hãy nắm bắt cơ hội để thể hiện năng lực sáng tạo và kỹ năng chuyên môn. Tham gia ngay để xây dựng hành trình phát triển cùng thương hiệu uy tín và ghi dấu ấn cá nhân trong lĩnh vực tiếp thị số.

Xem thêm: Bộ Phận HR – Vai Trò Trọng Yếu Trong Chiến Lược Phát Triển